ANG OPERATING SYSTEM PARA SA MGA ONE-PERSON COMPANY

Isang isipan. Isang buong kumpanya ang gumagalaw.Kilalanin ang iyong AI digital na opisina.

Mag-hire ng mga empleyadong nakabase sa papel na nagpaplano, lumilikha, nagpapatakbo, at nag-uulat sa loob ng isang living workspace. Ikaw ang magtakda ng direksyon. Ang iyong digital na kumpanya ay gumagalaw.

Subukan ang isang direktiba
ZLAY INTENT ENGINE / READYTOOLS 09 · EMPLOYEES 06 · SYSTEMS 08
Buksan ang plano
Tao ang namumunoMga digital na empleyadoWalong sistema ng paglikha
OPISINA ONLINESYS 01
ACTIVE AGENTS06
TASKS IN MOTION14
AI CORE09 CONNECTED
Mga digital na empleyadoMga linya ng ulatMga PluginSOPsBatayan ng kaalamanAklatan ng mga dokumento
SCROLL TO ENTER
ANG ANTAS NG KAKAYAHAN NG KUMPANYA

Lahat ng kailangang tandaan, pagdesisyonan, at pagsasakatuparan ng isang kumpanya.

Ang mga digital na empleyado ay hindi nagtatrabaho mula lamang sa mga prompt. Namamana nila ang kaalaman ng kumpanya, aprubadong mga pamamaraan, mga kasangkapang maaaring tawagin, mga modelo, iskedyul, at isang nakikitang kadena ng responsibilidad.

EMP

Mga digital na empleyado

Mga manggagawang nakabatay sa papel na may konteksto, pagkakakilanlan, katayuan, at talaan ng trabaho.

RPT

Mga linya ng ulat

Ang trabaho ay dumadaan sa isang nakikitang review at decision chain.

PLG

Mga Plugin

Ikonekta ang mga sistema ng negosyo at mga panlabas na aksyon sa pamamagitan ng mga pinamamahalaang kasangkapan.

SOP

SOPs

Gawing paulit-ulit na mga pamamaraan ang iyong pinakamahusay na mga pamamaraan.

KNW

Batayan ng kaalaman

Mga desisyon sa lupa sa mga pinagsasaluhang katotohanan ng kumpanya at konteksto ng domain.

DOC

Aklatan ng mga dokumento

Itago ang mga source file, reference, manual, at ebidensya malapit sa trabaho.

MOD

Mga Modelo

Piliin ang tamang intelihensiya para sa bawat papel, gawain, at badyet.

SKL

Mga Kasanayan

I-package ang mga reusable na kakayahan ng espesyalista na maaaring gamitin ng mga empleyado.

SCH

Naka-iskedyul na mga gawain

Magpatakbo ng mga ulat, paglalathala, pananaliksik, at pagsusuri sa maaasahang ritmo.

BAGONG ANYO NG KUMPANYA

Hindi na isa pang chat window. Isang kumpanya na kayang gumana.

Zlay Nagbabago AI mula sa koleksyon ng mga prompt tungo sa isang nakikitang organisasyon: mga tao, mga tungkulin, linya ng pag-uulat, kasanayan, kaalaman, iskedyul, at mga kinalabasan na may pananagutan.

0101Tagapagtatag sa pamumuno
0224/7Digital na lakas-paggawa
0308Magkakaugnay na mga sistema ng negosyo
04∞Reusable na intelihensiya ng kumpanya
MULA LAYUNIN HANGGANG KINALABASAN

Sabihin mo minsan. Panoorin ang paggalaw ng opisina.

Ang malinaw na operating loop ay nagpapanatili ng ambisyosong gawain na madaling maintindihan, maaaring suriin, at kontrolin mo.

01

Itakda ang kinalabasan

Ilarawan ang resulta ng negosyo sa karaniwang wika. Ang opisina ay bumubuo ng isang istrukturadong plano.

02

Buuin ang koponan

Ang tamang digital na empleyado, kaalaman, kasanayan, at aplikasyon ay nagsasama-sama sa paligid ng layunin.

03

Isagawa nang sabay-sabay

Ang mga empleyado ay nagsasaliksik, lumilikha, nagko-coordinate, at nag-ooperate sa iba't ibang channel na may nakikitang status.

04

Suriin at magdesisyon

Ang pagbabalik ng trabaho ay sa pamamagitan ng reporting lines. Inaprubahan mo ang mga kasunod na aksyon at ang huling mga sulat ng negosyo.

ANG PRODUKTO, BUHAY NA

Isang tunay na opisina, hindi metapora.

Tingnan ang mga team na nagtatrabaho, mga gawain na umuusad, mga sistema na nagbubukas ng sistema, at mga ulat na dumarating. Pinananatiling malinaw ng spatial office ang mga komplikadong operasyon sa isang tingin.

https://www.zlay.ai/console/LIVE PRODUCT VIEW
Zlay AI Opisina · Workspace ng bisita
Zlay AI Opisina · Workspace ng bisitaBUILD 2026.08 · CLOUD OFFICE
Mga ulat ng gawain01Mga digital na empleyado02Mga espasyo ng sistema03Kaalaman ng kumpanya04
ISANG WORKFORCE NA MAAARI MONG HUBUGIN

Buuin ang iyong kumpanya, role by role.

Bawat digital na empleyado ay may trabaho, operating context, reusable na kaalaman, callable skills, iskedyul, at work history.

MAvailable na ngayon

Mira

Hepe ng Kawani

Pagko-coordinate ng mga prayoridad ngayon

MEMSKLSOP
AAvailable na ngayon

Atlas

Estratehista sa Paglago

Pagmamapa ng susunod na demand loop

MEMSKLSOP
SAvailable na ngayon

Sora

Direktor ng Nilalaman

Pagsusuri ng editorial pipeline

MEMSKLSOP
LAvailable na ngayon

Lin

Mananaliksik ng Customer

Pagbubuo ng mga signal mula sa customer

MEMSKLSOP
NAvailable na ngayon

Nova

Espesyalista

Pagsubaybay sa mga search term na may mataas na intensyon

MEMSKLSOP
AAvailable na ngayon

Ari

Visual Designer

Paghahanda ng direksyon ng kampanya

MEMSKLSOP
ISANG OPISINA, BAWAT CHANNEL

Mula sa estratehiya hanggang sa nalathalang gawa.

Ang iyong digital workforce ay makakapaglipat mula sa pag-iisip hanggang sa paggawa sa iba't ibang sistema na kailangan ng modernong negosyo.

WEB01

Website ng tatak

Mga website na may tulong ng , independiyenteng domain, multilingual na pag-publish, at mga pundasyon sa paghahanap.

APP02

Mga karanasan sa multi-app

Mga , mini program, commerce, membership, social modules, at mga service flow.

OA03

Opisyal na account

Pananaliksik, pagsusulat, layout, pagsusuri ng hotspot, pag-schedule, at mga workflow sa pag-publish.

H504

Mga  na kuwento

Mga paglulunsad, kaganapan, recruitment, promosyon, at mga kuwento ng produkto na ginawa para sa pagbabahagi.

LITE05

Mga Lite na aplikasyon

Mabilis na operational tools para sa rehistrasyon, pag-apruba, booking, at mga internal na workflow.

PAGE06

Visual na artikulo

Mayamang pahina ng kampanya at editoral na binuo mula sa mga reusable content block.

IMG07

 visual design

Mga poster, larawan ng produkto, social cover, at mga variant ng kampanya mula sa iisang brief.

FORM08

Mga survey at form

Pananaliksik, rehistrasyon, feedback, at automated na insight mula sa mga structured response.

AWTONOMIYA NA MAY PANANAGUTAN

Mabilis sapat upang maramdaman ang buhay. Pinamamahalaan sapat upang pagkatiwalaan.

Zlay naghihiwalay sa matalinong pagpapatupad mula sa awtoridad ng negosyo upang ang iyong kumpanya ay makagalaw nang mabilis nang hindi nawawala ang kontrol.

01

Pag-apruba ng tao

Ang mga aksyong may mataas na epekto ay bumabalik bilang mga panukala bago isagawa.

02

Mga linya ng ulat

Sinusuri ng mga empleyado ang isa't isa sa pamamagitan ng isang nakikitang chain ng responsibilidad.

03

Alaala ng kumpanya

Ang kaalaman, mga desisyon, at mga muling magagamit na pamamaraan ay nananatiling naka-attach sa organisasyon.

04

Masusuring Likhang Gawain

Ang mga gawain, resulta, iskedyul, at pag-uusap ay nag-iiwan ng matibay na tala ng pagpapatakbo.

THE ZLAY VISION
“Ang susunod na dakilang kumpanya ay maaaring magsimula sa isang tao—ngunit hindi ito gumagana mag-isa.”

Kami ay nagtatayo ng lugar ng trabaho kung saan ang mga independiyenteng tagapagtatag ay maaaring pamahalaan ang isang may kakayahan, malinaw, at patuloy na natutunang digital na organisasyon.

DISCOVER ZLAY

Isang opisina, mula sa ideya hanggang operasyon.

Tuklasin ang magkakaugnay na mga bahagi sa likod ng isang kumpanya na may isang tao.

Ano ang isang digital na opisina?+

Ito ay isang pinagsasaluhang lugar ng trabaho kung saan ang mga empleyado na batay sa tungkulin ay gumagamit ng kaalaman, kasanayan, sistema, at linya ng ulat ng kumpanya upang magplano at magsagawa ng gawain sa ilalim ng pag-apruba ng tao.

Paano nakakatulong ang digital office sa isang kumpanya na may isang tao?+

Pinag-uugnay ng digital office ang pagpaplano, mga website, nilalaman, imahen, mga pahina, sarbey, paulit-ulit na gawain, at pag-uulat upang ang isang tagapagtatag ay makapagpatakbo sa tulong ng pinamamahalaang digital na koponan.

HANDANG MAGKANYANG ISTRUKTURA ANG INYONG KOMPANYA

Buksan ang opisina. Itakda ang unang kinalabasan.

Magsimula sa isang layunin, bumuo ng iyong digital na koponan, at gawing momentum ng operasyon ang intensyon.

Pumasok ZlayProdukto at mga tampok