NAKABATAY SA PAPEL AI LAKAS-PAGGAWA

AI mga empleyado na may trabaho, manager, at record.

Lampasan ang mga generic na assistant. Bigyan ang bawat digital na empleyado ng isang papel, konteksto, mga kasangkapan, kaalaman, iskedyul, at malinaw na landas para sa pagsusuri.

Pumasok sa opisina
01

Tinukoy na responsibilidad

Ang bawat empleyado ay nililikha sa paligid ng isang kinalabasan at isang tahasang hangganan sa operasyon.

Papel at personaEstado ng siklo ng buhayPagtatalaga ng proyekto
02

Kakayahan na nag-uugnay

Ang kaalaman, alaala, kasanayan, at SOPs ay nagpapabuti sa bawat empleyado sa paglipas ng panahon.

Pribado at pinagsasaluhang kaalamanMga kasangkapang maaaring tawaginMga reusable na paraan ng operasyon
03

Trabahong maaari mong inspeksyunin

Ang mga profile ay nag-uugnay ng kasalukuyang trabaho, naka-iskedyul na mga gawain, mga alaala, at mga talaan ng pag-uusap.

Mga talaan ng trabahoNaka-iskedyul na pagbitayPagsusuri at audit
ZLAY OFFICE / READY

Buksan ang opisina. Itakda ang unang kinalabasan.

Magsimula sa isang layunin, bumuo ng iyong digital na koponan, at gawing momentum ng operasyon ang intensyon.

Pumasok Zlay