EMP
Empleados digitales
Trabajadores basados en roles con contexto, identidad, estado y registros de trabajo.
EL SISTEMA OPERATIVO PARA EMPRESAS UNIPERSONALES
Una mente. Toda una empresa en movimiento.Conoce tu AI oficina digital.
Contrata empleados AI basados en roles que planifiquen, creen, operen e informen dentro de un espacio de trabajo vivo. Tú marcas la dirección. Tu empresa digital se mueve.
Humano al mandoEmpleados digitalesOcho sistemas de creación
OFICINA EN LÍNEASYS 01
ACTIVE AGENTS06
TASKS IN MOTION14
AI CORE09 CONNECTED
Empleados digitalesLíneas de reporteComplementosSOPsBase de conocimientosBiblioteca de documentosLA CAPA DE CAPACIDAD DE LA EMPRESA
Todo lo que una empresa AI necesita recordar, decidir y ejecutar.
Los empleados digitales no trabajan solo a partir de instrucciones. Heredan el conocimiento de la empresa, los métodos aprobados, herramientas invocables, modelos, horarios y una cadena visible de responsabilidad.
RPT
Líneas de reporte
El trabajo se mueve a través de una cadena de revisión y decisión visible.
PLG
Complementos
Conecta sistemas empresariales y acciones externas mediante herramientas gobernadas.
SOP
SOPs
Convierte tus mejores métodos en procedimientos operativos repetibles.
KNW
Base de conocimientos
Fundamenta las decisiones en hechos compartidos de la empresa y en el contexto del dominio.
DOC
Biblioteca de documentos
Mantén archivos fuente, referencias, manuales y evidencias cerca del trabajo.
MOD
Modelos
Elige la inteligencia adecuada para cada rol, tarea y presupuesto.
SKL
Habilidades
Empaqueta capacidades especializadas reutilizables que los empleados pueden invocar.
SCH
Tareas programadas
Ejecuta informes, publicación, investigación y verificaciones con una cadencia confiable.
UNA NUEVA FORMA DE EMPRESA
No otra ventana de chat. Una empresa que puede trabajar.
Zlay transforma AI de una colección de indicaciones en una organización visible: personas, roles, líneas de reporte, habilidades, conocimiento, horarios y resultados responsables.
DE LA INTENCIÓN AL RESULTADO
Dilo una vez. Observa cómo se mueve la oficina.
Un ciclo operativo claro mantiene el trabajo ambicioso comprensible, revisable y bajo tu control.
Establece el resultado
Describe el resultado empresarial en un lenguaje común. La oficina forma un plan estructurado.
Forma el equipo
Los empleados digitales adecuados, conocimientos, habilidades y aplicaciones se ensamblan alrededor del objetivo.
Ejecuta en paralelo
Los empleados investigan, crean, coordinan y operan a través de canales con estado visible.
Revisa y decide
El trabajo retorna a través de las líneas de reporte. Apruebas acciones consecuentes y registros finales del negocio.
EL PRODUCTO, YA VIVO
Una oficina real, no una metáfora.
Observa a los equipos trabajando, tareas progresando, sistemas abriéndose e informes llegando. La oficina espacial mantiene operaciones complejas legibles de un vistazo.
Informes de tareas01Empleados digitales02Espacios del sistema03Conocimiento de la empresa04
UNA FUERZA LABORAL QUE PUEDES MODELEAR
Construye tu empresa, rol por rol.
Cada empleado digital tiene un trabajo, un contexto operativo, conocimiento reutilizable, habilidades invocables, horarios e historial de trabajo.
MDisponible ahora
Mira
Jefe de personalCoordinando las prioridades de hoy
ADisponible ahora
Atlas
Estratega de crecimientoMapeando el próximo bucle de demanda
SDisponible ahora
Sora
Directora de ContenidoRevisando la línea editorial
LDisponible ahora
Lin
Investigador de ClientesSintetizando señales de los clientes
NDisponible ahora
Nova
EspecialistaRastreando términos de búsqueda de alta intención
ADisponible ahora
Ari
Diseñadora VisualPreparando direcciones de campaña
UNA OFICINA, CADA CANAL
De la estrategia al trabajo publicado.
Tu fuerza laboral digital puede pasar de pensar a crear a través de los sistemas que necesita un negocio moderno.
WEB01
Sitio web de la marca
Sitios web asistidos por AI, dominios independientes, publicación multilingüe y fundamentos de búsqueda.
APP02
Experiencias multiaplicación
Apps, mini programas, comercio, membresía, módulos sociales y flujos de servicio.
OA03
Cuenta oficial
Investigación, redacción, maquetación, análisis de puntos críticos, programación y flujos de trabajo de publicación.
H504
H5 historias
Lanzamientos, eventos, reclutamiento, promociones e historias de productos diseñadas para compartir.
LITE05
Aplicaciones Lite
Herramientas operativas rápidas para registro, aprobación, reservas y flujos de trabajo internos.
PAGE06
Artículos visuales
Páginas de campañas y editoriales enriquecidas ensambladas a partir de bloques de contenido reutilizables.
IMG07
AI diseño visual
Carteles, imágenes de productos, portadas para redes sociales y variantes de campañas a partir de un único brief.
FORM08
Encuestas y formularios
Investigación, registro, retroalimentación y generación automática de conocimientos a partir de respuestas estructuradas.
AUTONOMÍA CON RESPONSABILIDAD
Lo suficientemente rápido para sentirte vivo. Lo suficientemente gobernado para confiar.
Zlay separa la ejecución inteligente de la autoridad empresarial para que su empresa pueda moverse rápidamente sin perder el control.
01
Aprobación humana
Las acciones de alto impacto regresan como propuestas antes de la ejecución.
02
Líneas de reporte
Los empleados se evalúan unos a otros a través de una cadena de responsabilidad visible.
03
Memoria de la empresa
El conocimiento, las decisiones y los métodos reutilizables permanecen vinculados a la organización.
04
Trabajo auditable
Las tareas, los resultados, los horarios y las conversaciones dejan un registro operativo duradero.
LA VISIÓN ZLAY
"La próxima gran empresa puede comenzar con una persona, pero no funcionará sola."
Estamos construyendo el lugar de trabajo donde los fundadores independientes pueden dirigir una organización digital capaz, transparente y que aprende de manera continua.
DESCUBRIR ZLAY
Una oficina, desde la idea hasta la operación.
Explora los bloques de construcción conectados detrás de una empresa de una sola persona.
¿Qué es una oficina digital?+
Es un espacio de trabajo compartido donde empleados digitales basados en roles utilizan el conocimiento, habilidades, herramientas y líneas de reporte de la empresa para planificar y ejecutar el trabajo bajo aprobación humana.
¿Cómo ayuda [el sistema] a una empresa de una sola persona?+
Conecta la planificación, sitios web, contenido, imágenes, páginas, encuestas, tareas recurrentes e informes para que un solo fundador pueda operar con un equipo digital gestionado.
SU EMPRESA ESTÁ LISTA PARA TOMAR FORMA
Abra la oficina. Establezca el primer resultado.
Comience con un objetivo, cree su equipo digital y transforme la intención en impulso operativo.